Het Ontwikkeladvies is voor iedereen vanaf 18 jaar met een relatie tot de Nederlandse arbeidsmarkt. Of je nu werknemer, werkzoekende, flexwerker, zzp’er of ondernemer bent, je bent van harte welkom.

Het Ontwikkeladviestraject bestaat uit een online Arbeidsmartktscan + een Interesse- en Competentietest + 4 uur gesprekstijd met mij als loopbaanadviseur.

In dit traject vinden we samen antwoord op de vragen: ‘wie ben ik’, ‘wat kan ik’ en ‘wat wil ik‘. Dit wordt in het perspectief geplaatst van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt nu of van jouw huidige werk.

Het ontwikkeladviestraject wordt afgesloten met een persoonlijk ontwikkelplan met daarin de acties, die jij op de korte en lange termijn kunt doen om je loopbaanperspectief en je wendbaarheid op de arbeidsmarkt te verbeteren én om je persoonlijke ontwikkelvraagstukken en beperkingen aan te pakken.

Met een kleine bijtelling is het ontwikkeladvies met de Balans Kleurentest uitbreidbaar.

Een Arbeidsmarktscan berekent jouw arbeidsmarktpositie: wat is het toekomstperspectief van het werk dat je nu doet op de arbeidsmarkt van nu? Je krijgt een helder rapport met een objectief beeld van jouw kansen èn van de mogelijke alternatieven op de arbeidsmarkt van nu met daarnaast de beste manieren om vacatures te zoeken en te solliciteren.

Samengevat:

• wat zijn je kansen op de arbeidsmarkt?
• een vergelijking van je huidige functie met andere beroepen
• hoe ziet je arbeidsmarktperspectief er de komende 12 maanden uit?
• wat zijn je belangrijkste kansvergroters?
• waar vind ik de juiste vacatures?

De Interesse- en Competentietest slaat een brug tussen jouw individuele profiel en de beroepen-, opleidingen- en vacaturewereld. Wat kan ik? Wat vind ik leuk? Wat wil ik? Welk(e) beroep, opleiding, organisatie of vacature past daar bij?

De balanskleurentest helpt bij het verkrijgen van meer zelfinzicht en geeft inzicht in jouw drijfveren in volgorde van belangrijkheid, inclusief de kwaliteiten en valkuilen die met een bepaalde drijfveer samenhangen.

Drijfveren vertellen iets over je motivatie, over wanneer je wel of niet in beweging komt (waarvan jij ‘aan gaat’). Maar drijfveren zeggen ook iets over hoe je je in het leven staande houdt, over je overlevingsstrategieën en over wat jij daarbij vermijdt, waardoor je uit balans raakt.

Als je je bewust wordt van je drijfveren en overlevingsstrategie daarin, dan kan je deze aanpassen en dus de interne balans herstellen, waarna je krachtiger in het leven zult staan.  

De opleidingen- beroepen- en vacaturedatabase is een informatiebron met een schat aan informatie over opleidingen, cursussen, beroepen en vacatures voor iedereen die zich wil oriënteren op een beroep, opleiding of de arbeidsmarkt. De informatie is zeer uitgebreid en onderling aan elkaar gelinkt. Zo kun je bijvoorbeeld van iedere opleiding de beroepsmogelijkheden zien en bij ieder beroep zie je de passende opleidingen, cursussen, verwante beroepen en vacatures. Via plaatsnaam of provincie kun je zoeken naar actuele vacatures en je kunt ook vacaturealerts aanmaken. Daarnaast wordt de uitslag van jouw persoonlijke beroepeninteresse- en competentietest direct aan de database gekoppeld en zo direct naar concrete beroepen, opleidingen, mogelijkheden en kansen vertaald. De database wordt dagelijks vernieuwd.

Inhoud database

1.    Beschrijving van 4.470 BEROEPEN

• Beschrijving van het beroep; bij een groot aantal beroepen is er een filmpje en een interview over het beroep De benodigde competenties
• De belasting zowel lichamelijk als geestelijk
• Actuele vacatures.

2.    Beschrijving van 4.400 OPLEIDINGEN vanaf MBO-niveau t.m. Wetenschappelijk opleidingsniveau

• Omschrijving van de opleiding
• De studiebelasting
• De toelatingseisen
• De scholen waar de opleiding gegeven wordt.

3.    Beschrijving van 75.000 CURSUSSEN

• Per cursus een omschrijving van de inhoud
• Informatie over de instelling waar de cursus gegeven wordt.

4.    Toegang tot ALLE VACATURES in Nederland + mogelijkheid voor aanmaken van VACATUREALERTS

• De database is tevens een zoekmachine voor vacatures; de provider monitort continu meer dan 11.000 bronnen en scant elke dag ruim 2 miljoen advertenties uit diverse bronnen zoals: kranten, werkgevers- en vacaturesites, werk.nl etc. De database wordt dagelijks ververst.  
• Zoeken kan op basis van land, regio en plaats.
• De database biedt de mogelijkheid om vacaturealerts aan te maken, zodat je zelf kunt aangeven over welke vacatures je per mail geïnformeerd wilt worden.